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从来源上看，大学权力主要有大学组织特性所决定的大学权力、大学外部所赋予大学的权力、大学组织中内部各权力群体所拓展的权力，其中源于大学组织特性的权力是大学最根本、最稳固的权力。大学外部对大学组织特性予以确认而赋予大学权力，其赋权过程也是对大学管理约束的过程。权力主体在权力运行过程中，运用各种规则，通过或现或隐或二者相结合的方式不断拓展权力范围，进而推动大学组织特性演进。从权力主体、权力性质、表现形式、作用强弱等方面考察权力类型，管理群体拥有强势而显性的决策性权力，教师群体拥有的主要是显性而柔性的知识性权力，学生群体主要是柔性而显性的发展潜能的主体性权力，辅助保障性群体拥有隐性而柔性的事务性权力。