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会议论文
论高校教师绩效评价系统的构建
论高校教师绩效评价系统的构建
来源 :中国运筹学会企业运筹学第四届学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qq182894393
【摘 要】
:
提高教师素质是增强高校竞争力的关键因素。突破旧的管理模式,对教师实施绩效管理是提高教师素质的重要途径。本文在高校教师绩效考核的历史回顾的基础上,针对高校教师绩效
【作 者】
:
DENG Hua
邓华
【机 构】
:
Chongqing Technology and Business University Chongqing City 400067
【出 处】
:
中国运筹学会企业运筹学第四届学术年会
【发表日期】
:
2009年期
【关键词】
:
高校教师
绩效评价系统
教师绩效考核
高教师素质
绩效管理
高校竞争力
战略目标
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提高教师素质是增强高校竞争力的关键因素。突破旧的管理模式,对教师实施绩效管理是提高教师素质的重要途径。本文在高校教师绩效考核的历史回顾的基础上,针对高校教师绩效考核的特点,从高校的战略目标出发,运用现代绩效管理理论,构建了一个完整的高校教师绩效评价系统。
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