【摘 要】
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利用2005年3月进行的河北省大学生就业准备调查数据，分析了目前大学生就业准备的现状，并利用中国人民大学所做的关于用人单位的需求行为报告，比较分析了目前大学生就业准备的差距与不足。大学生就业的盲目性是导致就业准备不足的原因之一，而就业的盲目性又与很多大学生的个性与专业不匹配、没有正确的自我认知相关。大学生应该设计以个性和兴趣为基础的职业生涯规划，并以职业生涯规划为指导进行就业准备，学校应该帮助大学
【机 构】
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河北师范大学 人口研究所,河北 石家庄 050016
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利用2005年3月进行的河北省大学生就业准备调查数据，分析了目前大学生就业准备的现状，并利用中国人民大学所做的关于用人单位的需求行为报告，比较分析了目前大学生就业准备的差距与不足。大学生就业的盲目性是导致就业准备不足的原因之一，而就业的盲目性又与很多大学生的个性与专业不匹配、没有正确的自我认知相关。大学生应该设计以个性和兴趣为基础的职业生涯规划，并以职业生涯规划为指导进行就业准备，学校应该帮助大学生进行职业生涯规划，提高大学生的综合素质。
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