护士规范化培训对护理本科生就业意向的影响研究

来源 :中华医学会第10次全国重症医学大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:w633744
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目的 调查研究护士规范化培训对护理本科生就业意向的影响.方法 在深度访谈的基础上,编制《护理本科生对护士规范化培训的意愿和需求状况》问卷,在我省五家三甲医院随机选取2015 年毕业的护理本科实习生90 名进行问卷调查.
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目的 通过在我院ICU 尝试不同的护理排班方式,研究每种排班方式对值班护士的心理健康产生的影响,从而找出最佳排班方式为弹性排班方式.ICU 是抢救危重病员的护理场所,护理工作是整个临床工作的重要组成部分,在每天24h 的护理工作中夜班占了2/3 时间,由于夜班具有工作时间长、工作量大、独立性强,且危重病人病情复杂、变化快等特点,因此,一个护理组工作力量的强弱,直接关系到危重病人的抢救成功率和抢救速
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目的 本文通过对ICU 护士进行压力源分析,发现ICU 护士出现的心理压力主要原因.对所存在的心理压力主要的应对措施有.良好的应对方式可以减缓工作压力,提高危急情况下的工作适应能力.方法 1 现状分析:工作性质特殊;工作环境特殊;工作对象特殊.2.压力源分析:家庭因素;社会因素;自身因素.3 应对措施:提高心理素质;合理的休息与锻炼;建立良好的工作环境;创立良好的人际关系;增加对ICU 护士的关心
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目的 总结昆山"8.2"爆炸事故伤者救治的护理经验.方法 回顾性分析2014 年昆山"8.2"爆炸事故我院ICU 收治的伤者资料,分析爆炸事故伤者救治中的护理经验.结果 昆山"8.2"爆炸事故送至我院集中救治的伤者40 例,全部存在烧伤,烧伤面积平均(92± 14) %体表面积(TBSA),其中Ⅲ 度烧伤为(77±19) %TBSA.
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目的 探讨整体化护理管理模式在护理质量控制中的应用效果.方法 在护理质量控制中实施整体化护理管理模式,比较实施前后的护理管理者,护士和病人的满意度.结果 实施后的护理管理者,护士和病人的满意度均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 整体化护理管理模式应用于护理质量控制中可提高护理管理者,护士和病人的满意度.
会议
目的 本文意图通过文献的分析,结合个人工作实践,加之走访调查结论,对造成ICU 护士的压力的原因进行分析,提供一套缓解ICU 护士压力的对策,从而提高ICU 护士的工作效率,增强ICU护士的工作水平.方法 方法包括文献分析法、实地调研、工作实践总结法、走访调查法、数据分析法.
会议
目的 检验健康体检自测问卷的信度和效度,为健康管理(体检)提供适宜工具.方法 在北京、河北、湖南、江苏、辽宁等地区收集17502名体检者的健康体检问卷数据,并通过相关分析、因子分析等方法检验了该问卷的信度、结构效度和效标效度.结果 1.问卷各维度的内部一致性信度系数在0.42~0.95之间,重测信度在0.85~0.96之间.2.问卷的内容效度、结构效度和效标效度较好.结论 健康体检自测问卷具有较好
目的 护理质量是医院质量的重要组成部分,护理质量管理是护理管理的核心,护理缺陷管理的最终目的是确保护理安全,在护理管理中护理安全管理是护理管理的重点,是护理质量的保证,是优质服务的关键,也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节,通过缺陷的控制,使医疗护理活动中各个环节可能发生的问题降低限度,从而减少差错事故的发生,为患者提供安全、优质的护理服务方法 从发生的案件中,集中原因分析.
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目的 研究冠心病患者双侧血压之差与双侧脉搏波速度(PWV)之差之间的相关性. 方法 选择81例冠心病患者,检测静息状态下的双上肢血压、双侧心-臂PWV(hbPWV)、心-踝PWV(haPWV)和臂-踝PWV(baPWV),计算获得双侧收缩压差(sIAD)、双侧舒张压差(dIAD)、双侧hbPWV之差(hbBD)、双侧haPWV之差(haBD)和双侧baPWV之差(baBD),分别分析sI
目的 科学设置SICU(Surgical Intensive Care Unit) 的后勤岗位,保证患者得到及时的护理,提高SICU 护士对后勤岗位的护理工作满意度方法 积极探索SICU 人性化的排版模式设置,对后勤岗位进行合理设置,明确各岗位职责,弹性调整后勤岗位时间.并调查排班模式改良前后SICU 护士、医师和患者对后勤岗位新排班模式运作情况的满意度.
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目的 探讨将精细化护理应用于ICU 人工气道患者高压氧治疗护理中,使患者在高压氧治疗过程中得到更安全细致的护理.方法 采用国产宁波大型高压氧舱,对ICU 2013 年3 月-2015 年5 月收治的需进行高压氧治疗的人工气道患者13 例,采用精细化的护理措施,包括陪舱医护人员的选择,高压氧治疗前、中、后以及运送途中的护理等.
会议