21世纪,企业经济挂帅,利益当道所造成的黑心商品、违法事件层出不穷,使企业优良文化的塑造,企业伦理的推动,成为当代重要的课题.先秦诸子中,孔孟仁义思想,重视人我关系,肩负人群责任,追求义中之利,付诸力行实践,正是塑造企业文化,遵守企业伦理不可或缺的基本精神.故研究者从此层面着手,探讨孔孟仁义思想对企业文化塑造的启示,并以企业伦理为主轴,列举海峡两岸的案例验证之,以供业界参考. 提出，衡诸现代，市场经济塑造了功利、现实的氛围，全球化的激烈竞争，颠覆了社会整体的价值观，人在物质欲望的刺激下，道德良心的制约逐渐微弱。就企业的经营而言，短视近利，唯利是图者比比皆是，于是，掏空资产者有之，黑心产品者有之，违法作帐有之，兴起金融风暴者有之。不仅造成企业倒闭，负责人送法究办，更伤害社会大众，影响国家声誉。职是之故，重塑企业文化，维护企业伦理，实为当务之急。 孔子仁学思想，奠基于人群相处之道，兼顾人我，重视整体;孟子重义思想，崇尚义中之利，共有之利，长久之利，这对企业而言，不仅是一种精神的启示，更是实践的准则。由本研究所列举的案例可知，圣贤垂示之道，非徒托空言，不切实际，而是贵在坚定信念，真知力行。企业的经营如合于圣贤之道，则能绩效卓著，可长可久。因此，企业如能发扬固有传统，形成组织文化，维护企业伦理，使仁义之道，发挥导引、制衡的作用，如此，方能于激烈的竞争环境中，立于不败之地。本文之作，意盖如此。