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本文主要以技工院校人事管理机制创新探讨为重点进行阐述,结合当下技工院校人事管理机制创新的必要性为主要依据,从完善岗位设置管理、优化引才管理、改进职称评审机制、完善人员考核机制这四方面进行深入探索与研究,其目的在于加强技工院校人事管理效率。
技工院校人事管理机制创新探讨
【摘 要】
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本文主要以技工院校人事管理机制创新探讨为重点进行阐述,结合当下技工院校人事管理机制创新的必要性为主要依据,从完善岗位设置管理、优化引才管理、改进职称评审机制、完善
【机 构】
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安徽省公路工程技工学校;
【发表日期】
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2004年期
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