虚拟企业组织技术创新的制度安排

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虚拟企业组织是应对新经济环境的一种新的组织形式。技术创新是虚拟企业组织提升核心竞争力的最有效方式。作为技术创新体系的前提,虚拟企业组织制度创新包括外部制度创新和内部制度创新两部分。文章以美国科技中心计划为例,分析了外部制度创新中政府制度安排对技术创新所起的引导、协调作用。以中国第三代移动通信系统研究开发项目为例,分析了知识产权创新、组织创新、协调创新、资源创新等内外部制度对抗术创新所起的作用。研究表明,虚拟企业组织技术创新的有效性不仅仅取决于内外部制度安排自身的有效性,而且取决于虚拟企业组织能否通过内外部制度的互补、联系与融合形成一个全面有利于技术创新的完整的制度环境。
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