新时期国企党建工作面临的困难与解决策略

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在社会经济的稳步发展中,国有企业的党建工作具有十分重要的影响作用。尤其是在新时期的环境下,积极落实国有企业党建工作的改革与发展,能够为国有企业的稳步发展提供决定性的引导和保障作用。所以,在新时期下利用科学的党建措施保障国有企业的可持续发展十分重要。为此,本文针对新时期下国有企业党建工作面临的主要困难与解决策略进行了详细的分析,以期有效引导国有企业健康稳步的发展,同时为国有企业党建工作的相关研究提供部分理论参考。
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