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本文通过问卷的调查,在逐级挑选指标的基础上,最后确定了18个影响企业承担社会责任的指标。其中,政治法律因素5个、文化因素5个、经济因素4个和企业社会责任观因素4个。在此基础上,利用FAHP法,结合中国企业承担社会责任的现状,对影响中国企业社会责任培育机制的因素进行了分析。研究表明该模型操作较简单、容易理解和让人接受,其结果反映了各因素对企业承担社会责任的重要程度。然而,仅仅是一种识别方法与算法,在具体的应用过程中应该根据不同的企业的特点结合企业发展战略确定各个维度的指标及权重,才能得到更为理想的管理效果。