对医院医保管理工作有关问题的探讨

来源 :第一届全国医院医保管理学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhlinen
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目的:对目前医院医保管理中存在的一些制度缺陷加以分析与研究,探索医院医疗保险管理工作的新方法和新思路。 方法:从参保人员应享受医保待遇和承担相应责任、医疗费用高涨原因、入院收治标准、费用结算等角度,结合工作实际进行原因分析,从而找出解决问题的有效途径。 结果:既重视参保人员应享受的医保待遇,也强调参保人员应尽的责任,有利于保病人理解、配合定点医院认真执行医保政策;探索临床路径管理工作使医务人员在收治医保病人住院问题上有章可循,减少和避免由此而产生的争议;限制高价药品和医疗耗材的不合理使用是控制医疗费用的有效途径;实行多种结算并行的医保付费方式可促使医院形成自我节约医疗费用的良性运行机制,增强医院医疗费用自控力度,同时也有效控制病人的过度医疗需求。 结论:社会基本医疗保障涉及民生问题,医疗保险管理需要政府主导下的医、患、保三方有机协调。
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本文针对兰州地区医疗保险政策不统一,板块分割,统筹层次不高,政策混乱等现象,论述了以科学发展观的态度,共谋医保、医院、患者三方和谐发展,这不仅是追求医疗保险制度自身的可持续发展,也是是构建和谐社会的需要。应突出以人为本,维护公平促进和谐的价值取向,建立一个统一的医疗保障制度,使其与兰州地区的政治、经济、文化等相关政策协调,从而实现医疗保险管理一体化,待遇公平化,为实现全省统筹层次的社会医疗保障制度
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医院医保管理工作繁纷复杂,是在“医、保、患”三个矛盾对立统一体之间进行沟通、协调:面对医院员工政策培训、病人咨询解答,与医保管理机构的请示、汇报、建议等,都需要极其丰富的语言:而语言艺术运用得如何,对医院医保管理效果有着举足轻重的作用。
医疗保险费用的支付方式是医疗保险制度运行中的一个重要环节,不同的费用支付方式会影响医疗费用的开支、医疗资源的配置以及患者所得到的医疗服务质量,本文对各种医疗保险费用支付方式进行了比较,提出了推进我国医疗保险的费用支付制度改革的建议。
建立健全覆盖城乡居民的基本医疗制度,是中共中央、国务院《关于深化医药体制改革的意见》中提出的总体目标。镇江作为全国医疗保障制度改革的试点城市,已经历15年的改革历程。本文作者通过多年医改实践,对医疗保障制度改革医院经营中的重要作用、医保管理中的矛盾与问题以及医院、医保经办机构如何在医保改革中协调发展,合理控制有限的医保费用等提出政策建议。
实现医保全覆盖,是医药卫生体制改革的主要目标。强化用药管理是医保发展的客观要求。本院在适应医保发展,强化用药管理方面的主要做法(1)严把药品采购关(2)严格控制用药比例(3)严密审批贵重药品的使用(4)严抓合理用药监控(5)严肃治理药品促销问题收到的主要成效有:药品比例得到有效控制;较好顺应了新农合直补开展;群众满意度明显提高。主要体会(1)搞好用药管理是适应医保发展的重点(2)强化用药管理要在建
目的:分析医保拒付的原因,找出应对策略。方法:回顾分析某医院2006—2008年医保各类扣款原因及其构成情况。结果:2006—2008年医保拒付的主要原因是定额超标、收费项目或数量与医嘱不符、门诊特病用药总量超过规定剂量等。结论:减少医保拒付,不但要加强医保政策宣传及医院内部管理,与医保管理机构及物价部门的沟通办十分重要。
随着国家医疗体制改革的不断深入,新的医疗保险制度改革后,军队医院面临着新的形势,主要为现在医保政策的贯彻落实,成本核算的有效管理,医疗市场的激烈竞争,服务质量的不断改进,管理模式的考验和医院效益的双赢。给军队医院发展带来新的机遇和挑战。
新型农村合作医疗制度是党中央、国务院继农村税费改革、粮食补贴改革之后又一项涉及广大农民利益的民心工程。县级医院是新农合定点医疗机构之一,新农合医疗服务管理工作的好坏对新农合政策的贯彻实施影响较大,新农合病人次均费用、实际补偿比、自费药品占比是省、县合管办对定点医疗机构考核的莺要指标,也是反映医疗机构在执行新农合政策过程中是否做到利民、便民、惠民的重要指标,具有深远意义。降低次均费用,提高实际补偿比
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