【摘 要】
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博士后是大学、科研机构的学术后备力量，更是高层次人才的重要组成部分。博士后群体的知识、技能、才干和能力的提高，即博士后人力资本的增值，事关国家科技创新能力的提升，对于经
【出 处】
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第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会
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博士后是大学、科研机构的学术后备力量，更是高层次人才的重要组成部分。博士后群体的知识、技能、才干和能力的提高，即博士后人力资本的增值，事关国家科技创新能力的提升，对于经济社会发展亦具有战略意义。面对日趋激烈的国际竞争形势，各国皆将打造博士后国际化机制作为博士后人力资本增值的首要举措。当前，博士后国际化主要有两种模式:一是以引进来为主的单向模式，二是引进来、走出去并举的双向模式。
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