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新市民,是我国城市化进程的产物.随着城市化水平的不断提高,使进入城市的新市民把根留住，这对人口净迁入量与日俱增的城市的管理者提出了挑战.作者以青岛新市民就业的一些特点,阐述新市民融入城市的一些主要问题与障碍,从城乡统筹视角,提出相关对策，从城市长远发展的战略高度出发，实施聚集人才打造素质工程，规范劳动用工，严格用工制度，并以此为契机，建设稳定的劳资秩序，在建立工资正常增长机制的同时，建构农民工市民化的保障制度，从更深层次营造新市民社会融入的氛围。