@@图书编辑规程问题，实质上是编辑管理或出版管理范畴中的问题。多年来，我国的出版业重视体制改革、运作机制的完善，而轻视管理，甚至把改革当管理的现象比比皆是，以致在出版经营管理方面比较粗放、低效乃至无效，比如基础管理薄弱、管理不服从经营的大目标、为管理而管理等。反映在编辑规程中，就是缺乏一种从读者、图书的市场定位、绩效等角度来运作选题的思维方式与共识。虽然《图书编辑工作基本规程》推出十余年来对出版社完善图书编辑机制、规范图书运作程序、保证图书质量起到了重要作用，但随着出版愈益市场化、信息技术在出版领域的普遍应用，传统的出版方式面临变革，比如出版社面临着发展模式的选择、面临着向经营管理要效益等。因此，《图书编辑工作基本规程>也面临着不断完善，甚至再造的问题。另一方面，出版改革的目的是要出好书、出让更多的人能买得起的好书，但多年来大量的无效供给图书不断涌出，图书品种日益增多，平均印数逐渐下滑，巨大的利润与图书的弱小始终不相称，即没有太多的具有市场影响与文化积累的图书，这又与出版社违背《图书编辑工作基本规程》不无关系。