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目的:探讨新护士教育变革。方法:运用变革理论指导变革医院旧有的新护士培训机制,对2006-2007年度新招聘的11名新护士进行培训。结果:实现新护士合格上岗。结论:变革理论的运用,有助于新护士教育变革的平稳、有效。
管理变革理论对新护士教育变革的指导与实践
【摘 要】
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目的:探讨新护士教育变革。方法:运用变革理论指导变革医院旧有的新护士培训机制,对2006-2007年度新招聘的11名新护士进行培训。结果:实现新护士合格上岗。结论:变革理论的运
【机 构】
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辽宁省大连市口腔医院护理部
【出 处】
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第九届全国口腔医院管理研讨会
【发表日期】
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2008年期
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