本研究采用联合分析的方法探讨了当代大学生在择业过程中考虑的主要因素。首先筛选出大学生择业首要考虑的6个因素，运用SPSS软件的正交设计生成虚拟职业模型，然后选取250名被试采用9点量表根据自己选择每一职业模型的可能性进行评分，最后对数据进行联合分析。研究表明：(1)6个属性按相对重要性程度排列依次是薪酬水平、符合个人兴趣程度、工作城市、施展才干的机会、工作稳定程度、时间弹性；(2)大学生心目中效用最大的职业模型是薪酬水平2500元以上、很符合个人兴趣、内陆大型城市工作、施展才干机会很多、工作稳定程度一般、弹性工作时间；(3)偏好因素在性别、专业之间排序无差别，属性的相对重要性分值有细微差别；在院校类别之间，生源地类别之间，家庭经济状况类别之间，毕业去向类别之间偏好因素排序存在差异；(4)大学生群体按择业偏好可聚成"薪酬主导型"、"兴趣主导型"和"均衡型"3类。