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<正>为了了解用人单位择才用人的新趋势,帮助高职大学生做好就业准备,提升高职大学生在就业市场的竞争力,我们利用我院2004届毕业生供需见面会召开的有利时机,对全体参会的用人单位进行了问卷调查。本次调查共发放问卷109 份,回收问卷92份,其中有效问卷75份。现把调查结果和对相关问题的分析思考报告如下。