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为适应中国劳动力供求形势新变化，实现社会和谐发展，迫切需要提高进城农民工的职业层次。理论表明，教育、培训等人力资本因素是影响进城农民工职业选择的重要因素。本文的实证分析表明，人力资本水平越高，进城农民工获得高层次职业的机会就越大。其中，受教育程度对进城农民工成为办事人员、专业技术人员和单位负责人具有显著积极影响，而且随着受教育程度的提高这种作用越来越大；培训对进城农民工成为生产操作人员和专业技术人员具有积极作用；城市工作年限对进城农民工成为生产操作人员和单位负责人具有积极影响。在此基础上，本文提出了加强进城农民工人力资本投资的若干政策建议。