【摘 要】
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<正>多年来后备干部队伍建设一直是国有企业的干部管理重要环节之一,但随着近年来各我国电力企业集团的快速做强做大,不可避免的产生了干部人才队伍和后备干部队伍后续乏力的
【机 构】
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中国大唐集团技术经济研究院人力资源部;
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<正>多年来后备干部队伍建设一直是国有企业的干部管理重要环节之一,但随着近年来各我国电力企业集团的快速做强做大,不可避免的产生了干部人才队伍和后备干部队伍后续乏力的情况。下面结合我国电力企业的后备干部队伍建设状况,对提升后备干部干部工作能力的途径做了些思考,也就后备干部队伍建设过程中需要注意的关键点做了阐述。一、新形势下提高电力企业后备干部工作能力的重要途径提高电力企业后备干部工作能力,是一个需要长期坚
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