【摘 要】
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山西安泰集团股份有限公司是一家有三十余年历史的上市民营企业,在多年的不断转型发展中,企业文化作为企业发展的抓手,队伍建设的支点,形成了“爱我安泰、以诚相待”的核心价值观
【出 处】
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中国炼焦行业协会成立二十周年庆祝大会暨2014年六届二次理事大会
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山西安泰集团股份有限公司是一家有三十余年历史的上市民营企业,在多年的不断转型发展中,企业文化作为企业发展的抓手,队伍建设的支点,形成了“爱我安泰、以诚相待”的核心价值观。牢固树立“以人为本,尊重人、发展人、锻炼人、提高人”的人才理念,运用“用文化凝聚人,用目标引导人,用利益吸引人,用机制激励人,用制度约束人,用精神鼓舞人,用教育提高人,用作风感染人,用关怀温暖人,用事业留住人”的用人十法。推进全员素质能力提升,通过全方位、分层次、分阶段、系统化的培训,全面提升企业员工素质。改善员工福利待遇,完善和开辟文化阵地,强化员工的企业文化意识。充分利用各种手段、活动和媒体,凝聚员工,促进企业和谐发展。积极履行社会责任,使安泰集团融入社会大局。总之,建设企业文化是企业发展的切入点,打造人才队伍是企业长久的支撑点,构建和谐企业是企业永恒的落脚点。加强企业文化,推进员工“爱岗敬业、以诚相待、奉献社会”意识,打造一流团队,掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,营造和谐企业,树立员工主人翁意识,培育和谐精神。从而形成:企业文化凝聚、塑造职工,职工描绘、创造企业,企业提炼、创造文化的发展循环链。
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