山西安泰集团股份有限公司是一家有三十余年历史的上市民营企业，在多年的不断转型发展中，企业文化作为企业发展的抓手，队伍建设的支点，形成了“爱我安泰、以诚相待”的核心价值观。牢固树立“以人为本，尊重人、发展人、锻炼人、提高人”的人才理念，运用“用文化凝聚人，用目标引导人，用利益吸引人，用机制激励人，用制度约束人，用精神鼓舞人，用教育提高人，用作风感染人，用关怀温暖人，用事业留住人”的用人十法。推进全员素质能力提升，通过全方位、分层次、分阶段、系统化的培训，全面提升企业员工素质。改善员工福利待遇，完善和开辟文化阵地，强化员工的企业文化意识。充分利用各种手段、活动和媒体，凝聚员工，促进企业和谐发展。积极履行社会责任，使安泰集团融入社会大局。总之，建设企业文化是企业发展的切入点，打造人才队伍是企业长久的支撑点，构建和谐企业是企业永恒的落脚点。加强企业文化，推进员工“爱岗敬业、以诚相待、奉献社会”意识，打造一流团队，掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，营造和谐企业，树立员工主人翁意识，培育和谐精神。从而形成：企业文化凝聚、塑造职工，职工描绘、创造企业，企业提炼、创造文化的发展循环链。