【摘 要】
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自1991年联合国开发计划署(UNDP)正式决定将图们江流域开发作为第五次联合国开发计划以来，东北亚区域经济合作已有10多年的历史。在此期间，该地区在贸易、投资、环境保护、农业开发方面的区域经济合作都已取得了一定的进展。但总体说来，到目前为止东北亚区域经济合作还没有取得重大突破。进入21世纪以来，随着经济全球化和地区经济一体化趋势的不断加深、国际政治环境的演变以及区域内各国经济联系的进一步加强，东
【机 构】
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教育部重点研究基地吉林大学东北亚研究中心 吉林大学东北亚研究院
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自1991年联合国开发计划署(UNDP)正式决定将图们江流域开发作为第五次联合国开发计划以来，东北亚区域经济合作已有10多年的历史。在此期间，该地区在贸易、投资、环境保护、农业开发方面的区域经济合作都已取得了一定的进展。但总体说来，到目前为止东北亚区域经济合作还没有取得重大突破。进入21世纪以来，随着经济全球化和地区经济一体化趋势的不断加深、国际政治环境的演变以及区域内各国经济联系的进一步加强，东北亚区域经济合作既面临着前所未有的新机遇，也面临着许多严峻的挑战。中国作为东北亚地区的主要大国，需要充分发挥自身的关键性推动作用，促进该地区的区域经济合作步入深入发展的轨道。本文指出中国是维护东北亚地区和平与稳定的重要力量，中国经济崛起为东北亚区域经济合作注入了新的动力，东北振兴为加快东北亚区域经济合作提供了新机遇。
其他文献
东北地区作为中国的重工业基地，在改革开放以后，经济发展速度缓慢，改革滞后，对外开放程度低，在吸引和利用外资方面明显落后于长江三角洲、珠江三角洲和环渤海等地区。但2003年振兴东北老工业基地战略的实施，东北扩大开放，给吸引外资提供了新的契机。日本是中国近邻，是资本大国，中日之间经贸关系越来越密切，在振兴东北老工业基地的过程中，东北地区可以成为日本资本有效的投资场所。本文简要阐述日本对东北地区投资现状
近几年来，三国提出了建立中日韩三国FTA的建议和构想，但各国产业界和学者对此展开了激烈的讨论，尤其是FTA与企业的实际利益密切相关，有些企业担心缔结FTA后，降低关税等政策措施会削弱企业的竞争力，对FTA持反对意见。然而面对世界经济区域化趋势和中日韩三国经济关系的发展方向，三国间的双边或多边FTA己成大势所趋。本文拟从中日韩三国间的产业相互竞争与合作的角度考察三国FTA的可行性和必要性。
建立中日韩自由贸易区有利于中日韩三国经贸关系的发展，符合经济全球化与区域经济一体化迅猛发展的时代潮流，也是打破东北亚区域经济合作难以取得实质性进展、提升层次的可行途径。当然，由于中日韩之间的三边政治经济关系非常复杂，三个国家的经济发展状况也存在着很大的差别，区域外的因素对中日韩区域经济合作也将产生许多重大的影响。因此，建立中日韩自由贸易区的道路不可能是一帆风顺的，而是需要三国共同努力以克服许多重大
经济全球化和区域经济一体化是当今世界不可逆转的潮流，任何一个不想落伍的地区和国家都必须积极地融入。一般的经济合作或者建立一个经济圈是需要圈内经济体有着一定的互补性。恰恰在东北亚经济圈内，这种互补表现的非常明显。日本、韩国属于发达或者相对发达的国家，资本和技术的积累多，但天然资源大多靠进口，劳动力也不足，而中国却具有较高素质的劳动力和广阔市场，朝鲜、蒙古和俄罗斯远东地区经济发展则相对落后，但是自然资
本文对东亚经济发展的历史进行了回顾，并简述了东亚经济发展模式的特点与作用：出口导向的经济发展战略；政府强干预下的市场经济模式；“分享增长”的收入分配政策；注重教育、科技在人力资本培养中的作用。分析了东亚模式在金融危机中暴露出的缺陷和不足：首先是高投资导致的生产过剩与高储蓄下的需求不足之间的矛盾；其次是金融市场的快速开放与管理体制不健全之间的矛盾；第三，过度放松金融管制给金融投机以可乘之机。
自改革开放以来，特别是冷战以后，我国的对外劳务合作迅速发展，规模不断增大。与此同时，我国同东北亚各国的劳务合作也有了一定的发展。本文拟就我国与东北亚五国(朝、日、蒙、韩、俄)之间的劳务合作的基本状况及特点予以简要分析。
东北亚地区四季鲜明，高山湖泊纵横交错，风景秀丽，丰富的动植物和矿物资源蕴藏其中。古老的历史文化光辉灿烂、使人向往，不断发展的现代经济使本地区呈现欣欣向荣的景象。所有这些构成独具特色的旅游资源，使东北亚地区成为最具吸引力的旅游目的地。本文指出跨国旅游是新世纪东北亚旅游业发展的显著特征，分析了东北亚地区跨国旅游发展基础及合作潜力，介绍了东北亚地区跨国旅游对策：建设安全的旅游环境；注意跨国旅游的规模与发
本文介绍了跨国人口移动的含义及其全球状况，并指出在东北亚地区，中国与区域内其他国家之间跨国人口移动在规模和影响上比较大的有国际劳务、留学、旅游观光等方面。重点考察这三类跨国人口移动的现状及其影响，展望东北亚地区跨国人口移动促进区域经济合作的前景。
在经济全球化的大趋势下，人力资源已经成为社会经济发展的核心资源。人力资源是第一资源，实现科技进步与社会经济发展，关键都在于人。在当今知识经济时代，人力资源的开发对经济发展产生举足轻重的作用，而人力资源的合作将变得越来越普遍。我国是人口大国，人力资源开发对我国更具有特殊重要的战略意义。本文就人口与劳动力资源进行了简述，分析了中国对外劳务输出，对日本、韩国引进国外人力资源情况进行了讨论。
我国在建国以来相当长的时期内实行以粗放型为主的经济增长方式，基本上是与一定条件下我国生产力发展水平相适应的，但也正是这种粗放经营为主的经济增长方式的局限性严重地制约了我国区域经济可持续发展。党的十六大提出我国21世纪全面建设小康社会的宏伟目标，由于我国人口众多，资源相对不足，科学技术发展相对落后等诸多矛盾，要实现全面建设小康生活的宏伟目标，必须坚定不移地把经济的增长纳入可持续发展的轨道上来。随着传