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学习型组织通过成员的不断学习从而改进组织的适应能力,它是公共图书馆组织变革的重要方向.本文主要利用期望理论探讨了我国公共图书馆学习型组织构建中,如何调动全体馆员的积极性,以促进馆员主动学习、不断提升自我.
期望理论在学习型图书馆构建中的应用思考
【摘 要】
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学习型组织通过成员的不断学习从而改进组织的适应能力,它是公共图书馆组织变革的重要方向.本文主要利用期望理论探讨了我国公共图书馆学习型组织构建中,如何调动全体馆员的积极性,以促进馆员主动学习、不断提升自我.
【机 构】
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江西省图书馆,江西 南昌 330046
【出 处】
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江西省科协,江西省图书馆学会
【发表日期】
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2012年7期
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