视觉工作记忆是容量有限的信息加工系统,在许多高级认知活动中扮演着重要的角色。视觉工作记忆的表征单位是客体还是特征?是该领域存在分歧的热点问题。基于客体的表征理论认为,对于基本特征组成的客体,特征可以并行加工,对客体某一特征的记忆会自动激活对另外特征的记忆,因此,任务无关特征能够与任务相关特征整合为客体;而基于特征的表征理论认为,视觉工作记忆是对单独的特征进行表征,个体能够跟据任务要求对客体的有关特征进行优先的加工,而过滤或者弱化对任务无关特征的加工。无关特征变化干扰效应是指进行工作记忆检测时无关特征的变化影响对目标特征的加工,这被视为视觉工作记忆基于客体表征的证据。然而,以往研究未考虑无关特征的位置、熟悉性对记忆表征的影响。本研究通过考察任务无关特征在视觉工作记忆中的表征,进一步探讨视觉工作记忆的表征单位。共设计三个实验。实验1采用单项目检测的变化觉察范式排除位置对无关特征绑定的影响,考察任务无关特征的变化对任务相关特征记忆的影响。实验设计为任务无关特征的变化3(不变、新、旧)的被试内设计,以颜色与形状组成的多特征客体为材料,要求被试识记颜色这一任务相关特征而忽略形状这一任务无关特征,以正确率和反应时为指标,结果均未发现无关特征变化干扰效应,说明在控制无关特征的位置后,无关特征变化干扰效应消失。实验2在视觉工作记忆任务之后,进行视觉搜索任务,采用任务无关特征类型3(不变、旧、新)×搜索形状类型2(变化、不变)的被试内实验设计,考察实验1中任务无关特征与任务相关特征未整合是知觉过滤引起的还是激活抑制的结果,结果发现,搜索任务中无关特征变化的反应时长于无关特征不变,说明任务无关特征能够进入视觉工作记忆系统,任务无关特征与任务相关特征没有整合是激活抑制的结果。实验3在实验1的基础上,减少任务无关特征的负荷,考察任务无关特征类型对任务相关特征变化觉察的影响,结果发现,降低任务无关特征负荷后,正确率上无关变化干扰效应出现,且无关特征不变的正确率高于无关特征为旧的正确率,说明当降低任务无关特征负荷后,即使控制位置和熟悉性,无关变化干扰效应仍存在。本研究结果表明,在控制无关特征的位置和熟悉性后,只有在低任务无关特征负荷条件下,无关特征变化干扰效应存在,说明特征之间的绑定关系只有在客体内各维度特征信息都进行了较为充分的加工之后才会发生。支持基于特征的表征理论。