【摘 要】
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随着中国共产党十九大的胜利闭幕,以习近平为总书记的党中央高屋建瓴地为医疗卫生事业描绘了新时代的"健康中国"战略蓝图,对医疗卫生事业也提出了新目标和新要求.这不仅体现了全党意识、凝聚全党共识,更反映出了新时代人民群众对优质医疗服务的新期待.随着新时代医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争愈发激烈,不仅对医院医疗水平、服务质量提出考验,也对医院加强自身文化建设、宣传打造品牌形象提出要求.医院工作唯有
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随着中国共产党十九大的胜利闭幕,以习近平为总书记的党中央高屋建瓴地为医疗卫生事业描绘了新时代的"健康中国"战略蓝图,对医疗卫生事业也提出了新目标和新要求.这不仅体现了全党意识、凝聚全党共识,更反映出了新时代人民群众对优质医疗服务的新期待.随着新时代医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争愈发激烈,不仅对医院医疗水平、服务质量提出考验,也对医院加强自身文化建设、宣传打造品牌形象提出要求.医院工作唯有顺应新时代人民群众的需求,加大对医院文化建设的宣传和塑造,以此达到提升就医获得感和塑造医院品牌的双重目的.
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大道至简,大象无形.文化是道,是一种无形而又强大精神力量.文化之道,对于国家,是国富民强、民族复兴的基石;对于企事业单位,是单位和集体获得发展,个人获得幸福感的源泉.习近平总书记在刚刚落下帷幕的党的十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴国运兴,文化强民族强.文化能为人民提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养,必须不断加强文化建设.
医德医风关系到人民群众的切身利益,关系到医疗行业的发展,不断加强医德医风建设,是一项长期、系统的复杂工程.近年来,六安市人民医院坚持医务人员医德规范,坚持患者利益第一,社会效益优先的原则,进一步深化医疗卫生改革,与时俱进,勇于创新,严肃行业纪律,坚持用制度管住人、管好人,持续推进党风廉政建设和医德医风建设,取得良好成效.
医院宣传工作是增强医院凝聚力,提升医院员工创造力的重要源泉,在现代医院发展过程中是提高医院综合实力的重要途径之一.医院文化,管理制度,组织模式,领导能力和创新能力是软实力的资源;医院品牌,医疗服务,社会责任和医院知名度等方面则是软实力资源的基础.
要立足于行业之中稳定发展,医院就必须要建立自己的品牌.医院的品牌包括医疗服务全过程,是社会公众对医学技术、医生团队、服务的一种评价和认知.一个知名的医院品牌,是提升患者对诊疗方案信任度的钥匙.一个知名的医院品牌,是宣传医院优势的无形资本.如何合理配置资源、进一步强化皖西区域医院品牌优势,为老区人民提供更好的就医服务体验?本文以六安市人民医院为例,浅议了该院在新形势下为品牌管理做出的各种探索:唯有通
同样医院文化是社会先进文化的重要组成部分,越来越受到人们的重视和社会的关注,在面临新的机遇和挑战时,为适应医改要求,深化文化内涵,促进文化传承与创新,提高核心竞争力是当前形势下医院工作的首要任务.如何深入贯彻落实党的十九大精神,推进医院文化的传承与创新,笔者认为应以党建为抓手,加强医院制度建设,规范行为,正确引导广大职工牢固树立社会主义核心价值观,培养医德高尚、专业技术强的医务人员.
党的十九报告提出:坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛.文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴.文化建设在当今社会无处不在,无处不有,医院作为救死扶伤的卫生医疗机构,更应该加强医院文化建设.当前各家医院都十分重视提升医院文化软实力,这也关系到医院能否长久可持续发展的关键.
阜阳市人口众多,优质医疗资源紧张,导致了看病难问题十分突显,为进一步推动阜阳市医疗卫生事业发展,市委、市政府启动了医疗卫生三年提升计划.阜阳市人民医院作为阜阳市唯一一家三级甲等综合性医院,拥有60余年的发展历程,肩负着为周边地区3000余万人民群众的生命健康保驾护航的使命.为进一步提升本院的医疗服务能力,缓解看病难压力,在市委、市政府和市卫计委的大力支持与指导下,本院开始筹划新区建设.
医院文化是在医院多年理论和实践探索中积累起来的每个医院独有的价值观念,它通过医院群体意识被集中体现出来,并反映着医院人的信念和追求.积极的医院文化能为医院全面、健康发展保驾护航,反之消极功利的医院文化则会成为桎梏医院成长的锁链.
智慧医院的建设和发展日益重要，构建完善智慧医院体系架构、突破瓶颈、解决智慧医院存在的问题成为了一项重要的议题。应该以满足广大人民群众的客观需求为突破口，科学合理共享优质医疗资源，丰富互联医疗健康服务的内容，改进医疗服务的模式，突破现有的设备、人员、信息的限制，优化提升智慧医疗效率和水平，创新智慧医疗服务的管理理念，实现公立民营协同发展，使得人民群众能够真正享受到及时、便利、安全的智慧医疗服务。
党的十八大报告提出了24字的"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善"社会主义核心价值观,体现了中国特色社会主义的基本价值追求.医院核心价值体系体现了整个医院的道德观念和价值取向,是医务人员共同遵守的理想信念,是医院文化建设的内核.因此,医院核心价值体系的培育和确立,关系到医院各项事业的发展,对于规范医务人员的行为,促进医院可持续发展具有重要意义.