集群行为是群体成员为改变当前的不利地位而采取的行动,目的在于挑战当前的社会系统,谋求社会改变。而系统公正理论指出,大多数个体具有维持现状和将现状公正化的动机。可以看出,系统公正动机明显与集群行为的动机相反。前人的研究还表明,系统公正感与愤怒情绪负相关,愤怒情绪与集群行为正相关。据此,本研究旨在探讨系统公正感对破坏性集群行为意向与非破坏性集群行为意向是否有影响,以及愤怒情绪在其中所起的作用。研究一以185名大学生为样本,以校园中的不公正事件为背景,采用问卷法考察系统公正感与破坏性和非破坏性集群行为之间的关系。结果发现系统公正感和两种集群行为均呈显著负相关。研究二以91名大学生及88名在职成人为被试,采用回忆法操纵实验组被试的系统公正感,控制组被试则回忆日常生活习惯。同时用情境故事法引发被试的愤怒情绪和集群行为意向,考察愤怒情绪在系统公正感和集群行为意向之间的中介作用。两类被试的实验结果结果均显示:系统公正感与愤怒情绪和破坏性集群行为、非破坏集群行为意向显著负相关,愤怒情绪与两类集群行为意向显著正相关,系统公正感通过愤怒情绪的完全中介对两类集群行为意向产生影响,系统公正感可减少愤怒情绪,进而减少集群行为意向。