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本文重点介绍了中铝沈加公司培训工作的现状和新上钛镍加工材项目在培训工作中的认识、探讨以及对于新项目、新设备培训的一些做法,今后企业对培训工作的思路。要不断加强组织领导，转变培训观念，提高对培训工作的认识，建立和完善培训系列制度，完善有效培训体系，健全有效的培训评估机制和考核机制，加大培训力度，使企业各类不同岗位的员工都能得到适合自己的培训，接受系统的培训后在工作能力、工作技能和观念、人生理念等方面都得到提高和改变，逐渐形成企业独特的人才培养培训机制，为企业做好人才储备和智力支持，增强企业的持续发展能力。