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本文以2009~2011年我国中小企业板上市公司的有关数据为基础,以董事会性别多元化为自变量,以现金股利分配水平为因变量,用单变量分析和多元变量回归分析方法,对董事会性别多元化特征与企业现金股利分配的关系进行了考察。实证研究发现,董事会性别多元化与企业现金股利分配水平呈显著正相关关系,即女董事能够促进现金股利的发放。该研究不仅进一步丰富了董事会性别多元化文献,而且深化了人们对董事会性别多元化与企业财务决策的认识。