【摘 要】
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本文梳理了国内疗养院具有的疗休养模式，在总结我院近四年的健康促进、健康管理疗养模式实践基础上，对疗养院护理人力素质提升策略进行回顾总结，旨在借鉴同行疗养院护理人力培养模式经验，探索和实践健康促进、健康管理疗养模式下的护理人力功能需求，构建疗养护理人力和人才培养体系。最后提出了组织支持策略，分层分级培养管理，专人定向培养等策略。
【出 处】
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中国康复医学会疗养康复专业委员会第二十四届学术会议
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本文梳理了国内疗养院具有的疗休养模式，在总结我院近四年的健康促进、健康管理疗养模式实践基础上，对疗养院护理人力素质提升策略进行回顾总结，旨在借鉴同行疗养院护理人力培养模式经验，探索和实践健康促进、健康管理疗养模式下的护理人力功能需求，构建疗养护理人力和人才培养体系。最后提出了组织支持策略，分层分级培养管理，专人定向培养等策略。
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