文章介绍了男护士的发展历史，从患者和家属对男护士和医护人员对男护士另方面分析了社会对男护士的知晓情况、接收情况、需求情况，并且阐述了男护士的职业意象，表明男护士的专业思想十分不稳定，离职率很高，这很可能导致专业人才的流失，不利于男护士在护理事业中的进一步发展。这一现状与男护士的被知晓程度、被接受程度呈负相关，社会对男护士的知晓程度、接受程度普遍处于较低水平，而男护士的离职率则处于较高水平;与男护士的需求程度成正相关，离职率较高，则需求程度较高。针对这一问题，最重要的是要切实提高男护士的知晓率和接受率，提升男护士的形象。政府应出台相关政策，提高男护士的工资待遇和地位。更好地激发男护士的上进心和竞争意识，努力实现社会价值和自我价值。加大对男护士的正面宣传，通过媒体、网络等途径展现男护士的优势，改变人们对男护士的传统观念，提升男护士的形象。更好地促进男护士的发展，继而推动我国护理事业的发展。