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学位与研究生教育是创新型人才的主要来源和科学研究潜力的重要标志，研究生创新能力的培养是研究生教育改革的一项紧迫任务，本文结合研究所的研究生创新能力培养现状，提出了规范管理制度、扩大学术交流、强化过程管理，以落实优质生源吸引计划、严格阅卷和复试环节、建立定期沟通制度、探索开题新模式、强化中期考核可迭性、坚持预答辩公开、严把“出门关”等方面的探索与尝试，提出了以管理创新推动研究生教育创新的措施及方略。