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我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略
我国公立医院实施岗位绩效工资的现实困境与应对策略
来源 :第二届中国卫生政策研究论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xinzhichaoniao
【摘 要】
:
公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情,但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性,本文通过列举实施过程中发现的困难和瓶颈并提出了相应的应对举措。
【作 者】
:
周国江
徐伟民
何晓娟
李俊
【机 构】
:
上海市皮肤病医院人事科 200443
【出 处】
:
第二届中国卫生政策研究论坛
【发表日期】
:
2012年期
【关键词】
:
公立医院
岗位绩效工资
现实困境
医务人员
工作积极性
有效提升
应对举措
实施过程
工作热情
压制
困难
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公立医院实施岗位绩效工资有效提升了医务人员的工作热情,但在一定程度上压制了医务人员的工作积极性,本文通过列举实施过程中发现的困难和瓶颈并提出了相应的应对举措。
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