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在社会困境中,人们面临着个人利益和集体利益之间的冲突,人们在这种情境中做出有利于集体的决策被认为是一种合作行为。实验研究发现,在社会困境以及资源分配任务中,人们偏好于均等原则。那么人们是如何应对他人做出的不均等分配,又是如何改变策略的呢?本研究共邀请12组被试参与,在每组中,6名被试组成一组完成一项公共物品任务。我们操作了群体规范,并且记录被试在前后两次所做出的决策。研究结果发现,最初不遵从均等原则的被试在第二次决策中变得更为合作;而最初采取合作策略的被试则对群体规范敏感,即他们在发现群体中其他成员多数没有遵从均等原则时会降低他们的合作水平。