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安全教育培训是企业安全基础工作的重要组成部分,本文以鞍山钢铁集团公司生产协力中心灵山工区的实际工作为例,探讨和分析了企业在推进安全教育培训方面的具体方式和方法,采用大量的数据和实例加以说明,强调了多种培训方式的互补作用,论证了创新安全培训机制对培训效果的巩固具有非常明显和深远的意义。
创新安全培训机制 提高安全培训效果
【摘 要】
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安全教育培训是企业安全基础工作的重要组成部分,本文以鞍山钢铁集团公司生产协力中心灵山工区的实际工作为例,探讨和分析了企业在推进安全教育培训方面的具体方式和方法,采用大量的数据和实例加以说明,强调了多种培训方式的互补作用,论证了创新安全培训机制对培训效果的巩固具有非常明显和深远的意义。
【机 构】
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中国职业安全健康协会2010年学术年会论文集
【出 处】
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中国职业安全健康协会2010年学术年会论文集
【发表日期】
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2011年01期
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