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本文通过对我国现行养老保险体制及其替代率测算中潜在问题的分析，推断基本养老保险的实际替代率大约在35％左右;根据国际公认的合适的养老金总替代率70％，或者按照我国的设定的目标总替代率80％，我国的企业年金替代率的合适水平应在35％以上，由此企业年金的缴费率应在15％或以上;政府关于企业年金的税惠额度应该设定在总缴费率15％或以上。