目前我国的健康管理工作才刚刚起步，主要用于慢性病的健康管理，压力管理可通过对压力的测量、心理症状的管理、行为的改变多渠道进行有效干预，就能达到健康管理的作用。压力可以通过神经系统和内分泌系统的紧急动员，在体内产生化学的、生理的一系列变化，导致免疫力下降、血压升高、机体代谢紊乱，最终导致胃肠功能下降或疾病、高血压、心脑血管疾病、各种免疫性疾病、甚至引发肿瘤发生。对压力进行管理将对人们的健康状况有良好的促进作用。通过“富士康”事件，积极进行健康宣传，唤起各领导层的高度重视，进行相应的培训、工作流程与组织变革，以适应新形势下的变化，减轻员工的的组织层面的压力。重点进行个体性压力管理，通过团体辅导与培训，结合少数个体化辅导，普及心理健康知识，教会人们认识压力、及时识别压力过高的现象，学习压力合理释放的方式，达到压力管理的目的，最终保持良好的健康状况。