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因为缺乏对公司创业活动中职业经理人的作用和动机的关注，现有的文献存在两类相互对立的观点，认为家族涉入有利于或不利于公司创业。而我们的调查表明，近年来职业经理人在公司创业活动中发挥了越来越重要的作用，在此情境下，关注其动机则成为理解家族企业治理与公司创业关系的突破口。因此，本文从委托代理理论出发把公司创业活动区分为两类：代理人预期既能给自身带来收益也能给组织带来租金的企业家精神型创业，和代理人预期能给自身带来收益但会给组织带来损失的“伪企业家精神”型创业。在理论分析的基础上，本文通过实证检验发现，赋予股权可以促进职业经理人的企业家精神型创业，家族涉入董事会与管理层能够抑制职业经理人的伪企业家精神型创业，这也表明，目前民营企业广泛存在的家族涉入有其合理的一面。