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文化力是企业核心竞争力的构成要素之一，企业文化是企业得以成功的活力源泉所在，而独特的企业文化能够使企业的核心竞争力发挥出持续的竞争优势。本文在对核心竞争力和企业文化及其二者之间关系认识的基础上，结合目前我国企业对二者的认识误区，提出了创建有益于企业核心竞争力发挥其持久竞争优势的异质型企业文化的几条建议。