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本文分析了克州民营企业经营管理人才发展的现状，介绍了自治州民营企业管理人才发展存在的主要问题及原因，并进一步探讨了加强民营企业经营管理人才队伍建设的重大意义，文章阐述了开展民营企业经营管理人才培养的主任务，总结提出了具体措施建议：1、加快民营企业经营管理人才培养，提高民营企业经营管理人员驾驭市场经济的能力；2、健全激励机制，充分体现民营企业经营管理人才的经济社会价值；3、强化服务保障，不断优化民营企业经营管理人才的创业发展环境；4、积极拓宽筹资渠道，加大人才开发投人。