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在2009年穆棱卷烟厂首次工作会议上，提出了“全面建设学习型和谐班组”的工作思路。这一工作思路是对2008年工作思路的继承与发展，是学习实践科学发展观的重要体现。而围绕这一工作思路，如何开展学习型和谐班组建设、助推企业战略目标的实现是一项重要课题。本文对穆棱卷烟厂和谐班组创建工作的现状进行分析，进行了基于知识管理的学习型和谐班组建设的研究，简述了以战略为引，以流程为纲的学习型班组建设知识管理模型的构建与实施。