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知识管理(Knowledge Management,KM)最早起源于企业界,是企业面对变换不定的外部环境,为提升自身竞争力而提出的一种管理理念。因其成功的经验被社会许多领域所接受,并逐渐形成一个跨学科的综合性研究领域。关于它的概念有多种多样的说法,目前还没有一个权威的定义,美国经济学博士Yogesh Mathotra认为:“知识管理是企业面对日益增长的非连续的环境变化时,针对组织的适应性、组织的生存和竞争力等方面的一种迎合性措施。”邱均平教授认为:“狭义的知识管理主要是对知识本身管理,包括对知识的创造、获取、加工、存储、传播和应用的管理。而广义的知识管理不仅包括对知识进行管理,还包括对知识有关的各种资源和无形资产的管理。”虽然学术界对其众说纷纭,但其独特的优势和特点就是:以人为核心;以信息技术为基础;以知识创新为目标的管理。本文介绍了医学图书馆引进知识管理的必要性,简述了医学图书馆知识管理的内容及有效实施。