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对于公司人格的正当性基础，历史见证了从“特许”到“效用”再到“责任”的演变。国家强制也伴随着公司公共维度的不断消解而消解。不过，国家强制的表现和内容在“特许”论和“责任”论之间有本质差异。应当在“效用”论的基础上展开我国公司制度，应当尽量减少政策性强制，把公司中的强制局限于解决合同的外部性上，并且在立法技术上关注国家强制手段的合理搭配。