【摘 要】
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从目前农村人才流入流出差来看,农村人才流入少、流出多,存在"人才流顺差",不利于新农村建设和巩固.新农村建设缺乏人才和人力支持,既就是多方支持建成,由谁来巩固,由谁来享
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从目前农村人才流入流出差来看,农村人才流入少、流出多,存在"人才流顺差",不利于新农村建设和巩固.新农村建设缺乏人才和人力支持,既就是多方支持建成,由谁来巩固,由谁来享受.为此,新农村建设应把培养和吸引人才放在首要的地位.而要达到这个目的,我认为最关键的是建立新农村人才战略机制.本文从完善新农村人才战略的政治机制、完善新农村人才战略的经济机制、完善新农村人才战略的社会机制、完善新农村人才战略的科技机制、完善新农村人才战略的教育机制、完善新农村人才战略的文化机制、完善新农村人才战略的价值机制、完善新农村人才战略的道德机制等八个方面进行了初步探讨.
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