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钢渣综合利用技术
【机 构】
:
马钢股份有限公司
【出 处】
:
京津冀钢铁业环保技术论坛
【发表日期】
:
2016年6期
其他文献
本文基于社会交换理论和成就目标理论,构建了调节知识隐藏行为影响员工创造力的中介效应模型。对12家企业210名员工样本的分析表明:知识隐藏对员工创造力有显著负向效应,对