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文章利用2013年武汉市农民工调查数据，实证分析了农民工就业稳定性及其对社会融合的影响效应。研究发现，就业区域稳定性对农民工增强自身“城市人”的身份认同感和务工城市长居意愿具有显著的促进作用，而就业职业稳定率不具有此效应；同时，就业区域稳定性和就业职业稳定率能有效帮助农民工了解和掌握当地语言，但在增进与城里人的关系上则失去了作用；签订劳动合同对增强农民工长居意愿有显著的正向影响。此外，不管是人力资本存量高还是存量低的农民工，就业区域稳定性对他们的社会融合都具有显著的促进作用，且对人力资本存量低的农民工影响程度更大；而就业职业稳定性对人力资本存量较低的农民工会产生显著的正向影响，对人力资本存量较高的农民工影响效应则不显著。