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伴随着区域经济一体化的加强，人才资源的区域合作趋势也愈加明显。本文首先对“西三角”的概念及战略意义进行了阐述，并对“西三角”区域人才合作的经济基础、人力资源现状等条件进行分析，最后提出“西三角”区域人才合作应以良好的环境为基础，通过创新工作机制、完善人才服务等途径，将“西三角”打造成为西部人才聚集极。