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本文通过文献资料法，概念分析法，归纳演绎法等研究方法，从国内外的工间操的研究机制、发展背景、发展历程、相关政策和制度出发，并结合工间操本身的涵义、特点，基于宏观(政府和企业等)和微观(个人)两个方面重点阐述工间操的重要意义；最后就目前工间操的普及情况以及受阻的原因重申工间操方案实施的必要性。