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“中部崛起”作为国家区域发展战略，为安徽省的发展带来了重大机遇。人才战略是实现安徽中部崛起战略的重要组成部分和关键举措。安徽作为一个“人才大省”，应当充分利用人才资源优势，最大限度地驱动经济的发展。本文以实证分析为工具揭示了当前安徽人才资源静态和流动动态，深层分析了当前人才外流的症结及制度缺陷，最后提出了中部崛起背景下安徽人才集聚的战略对策。