双因素理论在老年病科护理管理中的应用

来源 :第15届全国老年护理学术交流会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangxue0121
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  由于各种因素的影响,我国护理管理与国外相比相差甚远。如果能有一个鼓励、支持护理管理的良好环境,护理管理便能迅速持久地发展。双因素理论便是创造良好护理管理的有效理论基础。作为护理管理者,不仅应处理好临床中的保健因素,为护理人员创造良好的工作环境,更要注重激励因素在护理管理中的作用,最大限度地激发护理人员的工作热情和潜力。我们运用这种理论,对护理管理工作进行评估。结果表明:重视保健因素对护士护理情绪的影响、重视激励因素对护士的内在动力作用,建立公平激励机制、完善激励机制、改善工作环境是老年病科护理管理者中不可或缺的因素。
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