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本文阐述了成都军区昆明疗养院以疗养文化建设为抓手，充分发挥文化的引领、导向、凝聚和规范等功能，全时空延伸、多渠道拓展、人性化贴近，软实力支撑了硬实力，文化力催生了保障力，疗养服务质量得到了整体提升。
全面加强疗养文化建设整体提升疗养服务质量
【摘 要】
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本文阐述了成都军区昆明疗养院以疗养文化建设为抓手，充分发挥文化的引领、导向、凝聚和规范等功能，全时空延伸、多渠道拓展、人性化贴近，软实力支撑了硬实力，文化力催生了保障力，疗养服务质量得到了整体提升。
【机 构】
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成都军区昆明疗养院
【出 处】
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中国康复医学会第23届疗养康复学术会议
【发表日期】
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2012年11期
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本文首先阐述了疗养院发展的历史背景与体检业务模式的产生形式。其次，介绍了疗养院在利用环境资源优势发展体检业务的同时，为了提供方便快捷的体检流程服务，逐步形成与综合医院不同的、统一管理的独立体检中心。并在不断学习中，形成了疗养院特色的管理模式。最后，阐述了疗养院独立体检中心管理模式的“人本主义”理念，将对健康管理事业起到积极的推动作用。
本文就疗养院给体检人群实施健康管理模式的构想主要从健康资料收集、健康风险评估、亚健康人群的健康促进、慢性病人群的健康促进等方面进行了阐述。指出短期的健康教育和健康促进体验班虽不能完全解决体检人群的健康问题，但是由此而产生巨大的效应却不容忽视。
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本文借鉴了当代积极心理学理论和循证依据，提出了通过激活和发展个体优势来实现有效健康管理的干预策略并进行了初步地实践运用。研究结果表明，优势促进增加了老干部的积极情绪体验，与医护人员建立起了更积极的关系，制定的健康管理月标更容易达成，老干部对疗休养工作的认同度提高，同时疗养院工作人员的工作积极性也得到了更好地激发。
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