图书馆内部机制改革与人才培养

来源 :全国中小型公共图书馆联合会2010年研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:forestdancer
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文章阐述了图书馆是社会的文献信息中心,是社会信息化建设与发展的重要基地,是进行学习知识、科学研究等工作的信息平台,是完成人才培养目标的基本保证。通过分析图书馆内部机制的现状与存在的问题,指出在当代社会,仅仅掌握专业的知识是远远不够的,而只有在专业人才的基础上全面拓展自己的知识结构,成长为综合型人才,才能适应社会发展的需求,才能够在市场经济的大潮中不被淘汰。因此,图书馆必须以内部机制改革为切人点,从社会的总体改革目标人手,具体深入到图书馆的机构设置、运行机制、业务流程、队伍素质、服务方式、发展方向等多个方面进行改革,从而找到符合图书馆自身改革发展具体管理机制与办法,进而为培养高素质、高水平、高能力的综合型人才贡献自己的力量。
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