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建立于17世纪封建主义时期,统治者十分注重并依赖于绝对忠诚的管理部门。对这种忠诚的回报是终生的职位和不菲的薪酬.但在另一方面,这些所谓的“公务员”没有任何权利去选择自己的工作条件以及统治者给予他们的待遇.本文论述了德国管理部门的发展、公共管理创新以及管理部门和工会。
公共管理创新：工会的作用
【摘 要】
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建立于17世纪封建主义时期,统治者十分注重并依赖于绝对忠诚的管理部门。对这种忠诚的回报是终生的职位和不菲的薪酬.但在另一方面,这些所谓的“公务员”没有任何权利去选择自己的工作条件以及统治者给予他们的待遇.本文论述了德国管理部门的发展、公共管理创新以及管理部门和工会。
【机 构】
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德国公务员联合会
【出 处】
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国家行政学院,欧洲行政学院
【发表日期】
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2006年9期
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